首頁 >> 企業(yè)文化 >> 安全文化

安全文化 Safety culture

安全生產(chǎn) 大禁令
    01
    嚴(yán)禁在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙、在崗飲酒,違者予以解除勞動(dòng)合同。
    嚴(yán)禁高處作業(yè)不按規(guī)定系安全帶、戴安全帽,違者予以解除勞動(dòng)合同。
    02
    03
    嚴(yán)禁違反操作規(guī)程進(jìn)行動(dòng)火作業(yè),違者予以解除勞動(dòng)合同。
    嚴(yán)禁違反操作規(guī)程進(jìn)入受限空間作業(yè),違者予以解除勞動(dòng)合同。
    04
    05
    嚴(yán)禁工作中無證或酒后駕駛機(jī)動(dòng)車,違者予以解除勞動(dòng)合同。
    嚴(yán)禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業(yè),造成安全事故的,予以解除勞動(dòng)合同。
    06
    07
    嚴(yán)禁無操作證從事壓力容器作業(yè),造成安全事故的,予以解除勞動(dòng)合同。
    嚴(yán)禁危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸操作人員擅離崗位,造成安全事故的,予以解除勞動(dòng)合同。
    08

 

安 全 文化

華誼集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的工作方針,堅(jiān)持“抓源頭、抓重點(diǎn)”的工作思路,牢固樹立“以人為本、關(guān)愛員工”的HSE核心理念,深化“我要安全”活動(dòng),層層落實(shí)HSE 責(zé)任制,以生產(chǎn)過程、直接作業(yè)環(huán)節(jié)、承包商管理、交通安全管理為重心,增強(qiáng)企業(yè)主體責(zé)任和全員HSE 意識(shí),提高各層次執(zhí)行力。

 

不干

華誼集團(tuán)為推進(jìn)各企業(yè)生產(chǎn)和施工作業(yè)現(xiàn)場安全管理精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)管理重心向操作層、作業(yè)層轉(zhuǎn)移,切實(shí)做到“關(guān)口前移、重心下移”,確保作業(yè)過程安全可靠,結(jié)合自身安全生產(chǎn)特點(diǎn),借鑒中石化作業(yè)前“七想七不干”做法,全面推行“七想七不干”的工作要求,固化“我要安全”活動(dòng)成果,提升集團(tuán)安全文化建設(shè)水平。

“七想七不干”的內(nèi)容:

  • 01
    想安全禁令,不遵守不干。
    無論是業(yè)主還是承包方的員工在生產(chǎn)操作和施工作業(yè)過程中都必須熟悉并嚴(yán)格遵守。
  • 02
    想安全風(fēng)險(xiǎn),不清楚不干。
    危害識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是控制風(fēng)險(xiǎn)和確保安全的重要手段在不清楚安全風(fēng)險(xiǎn)的情況下不能開工。
  • 03
    想安全措施,不完善不干。
    完善的安全措施是確保作業(yè)安全的一個(gè)重要條件如有疏漏,必須補(bǔ)充完善后才能開展工作。
  • 04
    想安全環(huán)境,不合格不干。
    安全的工作環(huán)境是實(shí)現(xiàn)安全的基本保證。杜絕搶時(shí)間、趕進(jìn)度;拒絕違章指揮,冒險(xiǎn)蠻干。
  • 05
    想安全技能,不具備不干。
    良好的安全技能是員工能夠安全、順利履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)。
  • 06
    想安全用品,不配齊不干。
    安全及勞動(dòng)保護(hù)用品是保證作業(yè)人員生命健康的最后一道防線。
  • 07
    想安全確認(rèn),不落實(shí)不干。
    安全確認(rèn)是確保安全措施落實(shí)到位的重要手段。安全確認(rèn)的重點(diǎn)是票證管理。

 

企業(yè)文化